为深入推进教育部人才培养供需适配机制改革试点建设，加强校际交流与合作，根据教育部相关部署，近日，学院就业办公室（校企合作委员会办公室）负责同志一行三人，赴长沙民政职业技术学院开展改革试点中期交叉互评工作。长沙民政职业技术学院党委委员、副校长张国辉出席了此次会议，招生就业处、教务处、校企合作处负责人参加了评估活动。

评估会前，学院评估组先后实地走访参观长沙民政职业技术学院心理咨询中心、图书馆、智慧校园体验中心、“一站式”学生社区、大学生就业教育实践体验基地、金蝶企业数字化产业学院、新华三产业学院等重点场地。通过实地察看场地建设、日常运行及育人成效，详细听取了该校人才培养供需适配机制改革试点建设整体情况，深入了解其在专业体系建设、应用型人才培育、学生就业服务、产教融合育人等方面的创新举措、实践成果与特色经验。

座谈会上，张国辉对学院评估组的到访交流表示热烈欢迎，并简要介绍了学校办学发展历程。他重点汇报了该校自2025年7月获批教育部人才培养供需适配机制改革试点以来的建设进展，围绕“构建市场需求快速响应的人才培养供给体系”“全链条赋能高校毕业生高质量就业”两大核心任务，系统阐述了学校的工作体系和阶段性成效。他表示，希望通过本次交叉互评，虚心听取评估组意见建议，深化两校互学互鉴、取长补短，共同推动改革试点工作走深走实。

     

就业办公室（校企合作委员会办公室）负责人介绍了学院办学发展、人才培养及就业工作整体概况，并解读了本次中期交叉互评的工作流程及评估重点。他表示，本次校际互评是深化改革试点建设的重要契机，希望双方以评促建、以评促改，深入探索人才培养与市场产业需求精准对接的有效路径，持续夯实改革成效，不断提升人才自主培养质量，为服务区域经济社会高质量发展赋能聚力。

评估期间，学院评估组严格对照改革试点建设标准，细致查阅了长沙民政职业技术学院试点工作自评报告、工作台账、过程资料及各类成效佐证材料，并与该校各相关职能部门负责人开展深度座谈交流，围绕改革推进中的重点难点问题、特色创新做法进行深入探讨，全面核验试点建设落地成效。

在意见反馈环节，学院评估组对长沙民政职业技术学院改革试点工作的扎实推进力度、务实高效的工作举措、特色鲜明的育人模式给予充分肯定，高度认可其在人才培养供需适配、产教深度融合、就业服务提质等领域取得的阶段性成果。同时，结合改革试点建设更高标准，围绕组织机制优化、微专业建设等关键环节，提出了针对性的优化意见和改进建议。

双方一致表示，将以本次中期交叉评估为契机，持续深化校际常态化沟通协作，充分互鉴改革试点优秀经验与创新做法，持续探索人才培养主动适配产业升级、市场需求的创新路径，聚力破解人才培养与就业衔接痛点难点，共同推动人才培养供需适配机制改革试点工作提质增效。