为构建高效、优质的一体化中高职衔接人才培养模式，共同提高人才培养质量，10月24日，学院与天津市红星职业中等专业学校围绕中高职贯通培养开展交流研讨。天津市红星职业中等专业学校党委书记张建昇、副校长庄建军，以及教务处、科研处、招生办公室，以及计算机和药品专业系部负责人，与学院院长花玉香、副院长吴国旭，教务部、科研部、招生办公室负责人和信息与化工专业相关人员共同进行了研讨。

研讨会上，双方就推动实施的中高职贯通培养“中高职系统化人才培养”和“五年一贯制人才培养”两种模式进行申报对接工作。明确重点工作任务，健全工作机制，寻求双方下一步的合作方向，推动双方共同发展。

庄建军表示，中高职贯通培养工作是促进双方共同发展的重要工作，希望通过合作两校能实现教师相互组队，共同开展师资培训，加强校本研训统筹，共同培养企业所需要的技术技能人才。

花玉香表示，深化中高职贯通培养工作，不仅要重视两校之间的专业交流，还要高度重视学生心理健康教育工作。两校之间各个部门要提前做好对接工作，对于学生的实习要求、毕业条件、整体教育等做好沟通，为2024年秋季学生的学籍转换做好准备工作。

中高职贯通培养工作是深入贯彻落实中办、国办《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》和教育部、天津市《关于探索现代职业教育体系建设改革新模式的实施方案》工作要求的具体举措，两校将通过本次中高职联合，不断拓宽学生发展通道，形成人才培养共同体，同时也将强化交流，深入合作，实现双方的共同发展。