为深入贯彻天津市教育两委关于毕业生就业创业工作的相关要求，扎实推进学院毕业生就业工作，3月20日上午，学院于办公楼一楼会议厅召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作推动会。本次会议旨在全面复盘2024届毕业生就业工作，并正式启动2025届毕业生就业工作，全力以赴促进毕业生实现充分高质量就业。学院党委书记魏炳举，党委副书记、院长花玉香，纪委书记王雷，副院长柳宏昌出席。

会上，魏炳举对学院过去一年就业工作所取得的成绩予以肯定，并就后续就业工作提出三点要求：一是各部门应协同联动，构建全员参与的就业工作格局，全力推动就业工作有序开展；二是充分发挥自身优势，深入推进合作，积极拓宽就业渠道。进一步深化与行业领军企业、大型企业的合作，建立长期稳定的合作关系，实现人才共育、资源共享，积极响应教育部深入开展“访企拓岗”行动的要求，持续开拓就业岗位，为毕业生创造更多就业机会；三是务必坚持以生为本，将工作做实做细，加强就业指导与服务，为学生提供个性化的职业规划和就业指导，助力学生提升就业竞争力，扎实推动就业水平持续提升，确保圆满完成2025年就业工作任务。

花玉香对2025年就业工作进行了部署：一是进一步提高政治站位，从讲政治的高度出发，秉持强烈的责任感与使命感，全力以赴攻克“就业难”问题，将实现毕业生高质量充分就业确立为学院就业工作的总体目标；二是聚焦关键环节，进一步强化促就业工作的落实力度，各部门及各二级学院在开展工作时，要做到组织有序、队伍得力、思路清晰、举措有效、反馈及时，确保就业工作扎实推进、落到实处；三是完善就业质量报告制度，建立就业数据统计与报送责任制，夯实数据基础。同时，优化就业与教学互动机制，持续深入开展就业数据分析工作，集中资源培育优势特色专业，切实提升专业与产业的匹配度。

王雷从督查角度进一步明确了2025年就业工作相关要求。他指出，各部门、二级学院要进一步压实主体责任，严明工作纪律，严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实可靠，参与就业工作的教职工要进一步提高廉洁意识，时刻以高标准约束自身行为，确保高质量完成2025年就业工作任务。

会议传达了教育部2025届高校毕业生春季学期就业重点工作推动会议精神，对会议针对春季学期就业工作所部署的重点任务进行了详细解读。工程管理学院、工商管理学院和经济管理学院依次做了典型发言，分别从各自不同的侧重点出发，对就业工作进行了深入交流。

相关部门主要负责人、二级学院全体中层干部、就业秘书、毕业班辅导员等40余人参加了会议。